In ons lewens is daar altyd 'n paar individue wat volhard om getrou aan hulself te wees, ywerig werk, en selfs in gewone posisies, uitstekende resultate behaal.Dit is die eienskappe waaruit ons by modelwerkers moet leer, ook bekend as arbeidsmodelle.Hulle belangrikste eienskappe is om volhard en onbaatsugtig by te dra in gewone posisies, om vaardig te wees om te leer en te waag om te vernuwe in hul werk, en om beskeie dog impakvolle lewens te lei.
Op 27 April 2023 is die Handan Arbeidsmodel-aanbevelingskonferensie gehou, waar individue wat as arbeidsmodelle gekies is, die eretitel "Handan Arbeidsmodel" bekroon is, tesame met medaljes en sertifikate.Wang Chengke, 'n werknemer van Goldpro is verkies as 'n Handan Arbeidsmodel.Dit is nie net 'n persoonlike eer nie, maar ook 'n bron van trots vir die maatskappy.
Wang Chengke het in 2014 by Goldpro aangesluit. Met ywerige pogings om professionele tegniese kennis aan te leer, het hy hoë erkenning van maatskappyleierskap ontvang, 'n sleuteltalent geword en 'n loopbaanontwikkelingspad voorsien.Met omvattende ondersteuning van die maatskappy het kameraad Wang die kerntoerusting - walserije - suksesvol ontwikkel.Hy het die ontwerp van vyf gespesialiseerde volledig outomatiese produksielyne vir staalballe gelei en het navorsing en ontwikkeling gedoen op ses stelle gespesialiseerde hittebehandelingstoerusting vir staalbalmateriaal.Hy het ook meer as 80 suksesvolle implementerings van energiebesparings- en outomatiseringsprojekte in werkswinkeltoerusting behaal.Kameraad Wang het meer as 106 nasionale patentaansoeke ingedien en 72 gemagtigde patente verkry (insluitend 3 uitvindingpatente en 69 nutsmodelpatente).Sy bydraes het 'n belangrike rol gespeel in die erkenning van die maatskappy as 'n nasionale hoëtegnologie-onderneming en sy vinnige groei.
Met deurlopende leer, toegewyde navorsing en 'n sterk verantwoordelikheidsin het hy die een innovasie en patent na die ander deur uitdagende transformasies ywerig voltooi.Sy werk ken geen eindpunt nie, slegs 'n beginpunt;daar is geen beste nie, net beter.Deur praktiese aksies wat die gees van vakmanskap beliggaam wat in lyn is met die maatskappy se kultuur, het hy die maatskappy se gefokusde verbouing verdien, wat ware harde werkers toelaat om werklik voordeel te trek!
Wang Chengke het sy dankbaarheid teenoor Goldpro uitgespreek vir hul jare se bewerking en ondersteuning, wat hom in staat gestel het om hierdie eer as 'n Handan Arbeidsmodel te behaal.In sy toekomstige werk sal hy voortgaan om homself aan hoë standaarde te hou, en fokus op goeie prestasie eerder as om grootsheid te soek.Hy is daartoe verbind om die maatskappy se ontwikkelingstrategie noukeurig te volg, die rol van 'n arbeidsmodel te beliggaam, en selfs meer by te dra tot die volhoubare en gesonde groei van die onderneming!
Ons moet nie net uit arbeidsmodelle leer nie, maar ook 'n samelewing bevorder waar arbeid geag word en arbeidsmodelle selfs meer geag word.Ons moet inspirasie put uit hul uitstaande eienskappe en gees, fokus op ons onderskeie posisies en pligsgetrou ons verantwoordelikhede nakom in elke taak.Ons moet leer by die praktisyns en erfgename van die "arbeidsmodelgees" en daarna streef om arbeidsmodelle in die nuwe era te word, wat die gees van arbeidsmodelle kragtig bevorder!Deur ons eie optrede behoort ons onsself in ons werk te verdiep, ondernemend, pragmaties en toegewyd te wees en streef na 'n beter môre.
Postyd: 29-Apr-2023